कालेबुङ जिल्ला अस्पतालका सफाई कर्मचारीद्वारा वेतन अनियमितता र मानसिक उत्पीडनको आरोपसहित प्राथमिकी दर्ता
संक्षिप्त सार
कालेबुङ जिल्ला अस्पतालमा रिचा इन्टरप्राइजेसअन्तर्गत कार्यरत १३ जना सफाई कर्मचारीले नियमित रूपमा बैंक खातामार्फत तलब उपलब्ध नगरिएको, हातमै नगद तलब लिन बाध्य पारिएको तथा मानसिक रूपमा उत्पीडन गरिएको आरोप लगाउँदै कालेबुङ प्रहरी थानामा प्राथमिकी दर्ता गरेका छन्। कर्मचारीहरूले श्रम अधिकारको संरक्षण तथा कानुनी कारबाहीको माग गरेका छन्।
सफाई कर्मचारीहरूले किन दर्ता गरे प्राथमिकी?
कर्मचारीहरूको आरोपअनुसार सरकारको नियमअनुसार बैंक खातामार्फत तलब उपलब्ध गराउनुपर्ने भए पनि कम्पनीले त्यसो नगरी नगदमै तलब बुझ्न बाध्य बनाएको छ। साथै, आफूहरूले कति तलब पाउनुपर्ने हो भन्ने स्पष्ट जानकारीसमेत नदिइएको, पटक–पटक आश्वासन दिए पनि बैंकमार्फत भुक्तानी नगरिएको तथा मानसिक दबाब र उत्पीडन गरिएको भन्दै उनीहरूले प्रहरीको शरण लिएका हुन्।
मुख्य बुँदाहरू
- १३ जना सफाई कर्मचारीले कालेबुङ प्रहरी थानामा संयुक्त रूपमा प्राथमिकी दर्ता गरे।
- रिचा इन्टरप्राइजेसले बैंकमार्फत नभई नगदमा तलब वितरण गरेको आरोप।
- दुई महिनादेखि बैंक खातामा तलब पठाइने आश्वासन कार्यान्वयन नभएको दाबी।
- कर्मचारीहरूले मानसिक उत्पीडन तथा जबरजस्ती नगद तलब लिन बाध्य पारिएको आरोप लगाए।
- श्रम अधिकारको संरक्षण र कानुनी कारबाहीको माग गर्दै प्रहरीसमक्ष उजुरी दर्ता।
मुख्य समाचार
कालेबुङ जिल्ला अस्पतालमा रिचा इन्टरप्राइजेसअन्तर्गत कार्यरत सफाई कर्मचारीहरूले नियमित रूपमा वेतन भुक्तानी नगरिएको, मानसिक रूपमा उत्पीडन गरिएको तथा जबरजस्ती हातमै नगद तलब थाप्न बाध्य पारिएको आरोप लगाउँदै आज कालेबुङ प्रहरी थानामा प्राथमिकी दर्ता गरेका छन्।
कुल १३ जना कर्मचारीको हस्ताक्षर रहेको उक्त प्राथमिकीमा सरकारको प्रचलित नियमअनुसार तलब कर्मचारीहरूको बैंक खातामा जम्मा हुनुपर्ने भए पनि हालसम्म त्यसो नगरिएको उल्लेख गरिएको छ। कर्मचारीहरूले आफूहरूले कति तलब पाउनुपर्ने हो भन्ने स्पष्ट जानकारीसमेत नदिइएको आरोप लगाएका छन्।
प्राथमिकीमा उल्लेख भएअनुसार विगत दुई महिनादेखि तलब बैंक खातामार्फत उपलब्ध गराइने आश्वासन कम्पनीले दिँदै आएको भए पनि त्यो कार्यान्वयन नभएको र कर्मचारीहरूलाई नगदमै तलब बुझ्न बाध्य पारिएको दाबी गरिएको छ।
कर्मचारीहरूको भनाइअनुसार रिचा इन्टरप्राइजेसले कालेबुङ जिल्ला अस्पतालमा सफाई (स्काभेन्जिङ) तथा सुरक्षा सेवाको ठेक्का लिएयता सुरुदेखि नै बैंकिङ प्रणालीको सट्टा नगदमार्फत तलब वितरण गर्दै आएको छ। यसले श्रम कानुन तथा सरकारी मापदण्डको उल्लङ्घन भएको उनीहरूको आरोप छ।
यसैबीच, कर्मचारीहरूले आफूहरूलाई गैरकानुनी रूपमा हातमै तलब लिन बाध्य पारिएको, मानसिक यातना दिइएको तथा श्रमिक अधिकारको बेवास्ता गरिएको आरोप लगाउँदै रिचा इन्टरप्राइजेसका मालिकविरुद्ध कानुनी कारबाहीको माग गरेका छन्।
उक्त टोलीका प्रतिनिधि नवीन प्रधानले कर्मचारीहरूले आफ्नो श्रम अधिकारको संरक्षण, पारदर्शी तलब प्रणालीको कार्यान्वयन तथा कानुनी प्रक्रियाअनुसार न्याय प्राप्त गर्न प्रहरीसमक्ष उजुरी दर्ता गरेको जानकारी दिए। अब यस विषयमा प्रहरीले आवश्यक अनुसन्धान अघि बढाउने अपेक्षा गरिएको छ।
FAQ
सफाई कर्मचारीहरूले किन प्रहरीमा उजुरी दिएका हुन्?
नियमित रूपमा बैंकमार्फत तलब नदिएको, नगद तलब लिन बाध्य पारेको तथा मानसिक उत्पीडन गरेको आरोप लगाउँदै उनीहरूले प्राथमिकी दर्ता गरेका हुन्।
कति जना कर्मचारीले उजुरी दिएका छन्?
कुल १३ जना सफाई कर्मचारीले संयुक्त रूपमा हस्ताक्षरसहित प्रहरीमा उजुरी दिएका छन्।
कर्मचारीहरूको मुख्य माग के हो?
श्रम अधिकारको संरक्षण, बैंकमार्फत पारदर्शी तलब भुक्तानी तथा दोषीमाथि कानुनी कारबाही गरिनुपर्ने उनीहरूको माग छ।
कर्मचारीहरूले कुन कम्पनीविरुद्ध आरोप लगाएका छन्?
कालेबुङ जिल्ला अस्पतालमा सेवा प्रदान गरिरहेको रिचा इन्टरप्राइजेसविरुद्ध आरोप लगाइएको छ।
अब के प्रक्रिया अघि बढ्नेछ?
प्रहरीले दर्ता भएको प्राथमिकीका आधारमा आवश्यक अनुसन्धान तथा कानुनी प्रक्रिया अघि बढाउने अपेक्षा गरिएको छ।
